Was Leute über mich sagen

Hier eine Auswahl von Stimmen, die mit mir gearbeitet haben.

Ein Service oder ein Produkt das mir von einem Freund oder einer Freundin empfohlen werden, vertraue ich viel eher, als einer Hochglanz-Werbung. Sie auch? Dann lesen Sie hier ein paar Ausschnitte von Menschen, die mit mir gearbeitet haben.

Thomas Helbling

Direktor Schweizerischer Versicherungsverband SVV

Als Direktor des Schweizerischen Versicherungsverbandes habe ich mich im März 2018 für eine Zusammenarbeit mit Monika entschieden. In diesen 8 Monaten haben wir zusammen mit der Geschäftsleitung viel bewegt. Monika ist sehr schnell in die Bresche gesprungen, als es darum ging, die laufenden HR-Angelegenheiten zu übernehmen. Sie hat mich und die Geschäftsleitung in diversen Rekrutierungen und HR Themen beraten und unterstützt. Neben dem „Courant normal“ war sie jedoch insbesondere in einem sehr wichtigen Projekt unsere treibende Kraft. Das Ziel war die neue Organisationsstruktur in allen HR-Bereichen abzubilden. (Stellenbeschreibungen, Einstufungen, Lohndefinitionen, neue Anstellungsbedingungen, neue Merkblätter und Weisungen sowie neue Arbeitsverträge für die gesamte Belegschaft). Was Monika in diesen 8 Monaten alles geleistet hat, erfüllt mich mit grossem Respekt und hoher Anerkennung. Sie war für uns ein veritabler Lotto-Sechser! Für die Geschäftsleitung und mich wird die gemeinsame Zeit mit ihr in sehr schöner Erinnerung bleiben. Gleichzeitig weiss ich, dass sie mit ihrer Persönlichkeit, ihrer Professionalität und ihrer Feinfühligkeit auch bei den Mitarbeitenden sehr geschätzt wurde. Jetzt lassen wir Monika in Dankbarkeit ziehen und wünschen ihr privat und beruflich für die weitere Zukunft von Herzen alles Gute.


 
Urs Arbter
Ressortleiter Versicherungspolitik und Regulierung, Stv. Direktor Schweizerischer Versicherungsverband SVV

Während ihrer Zeit beim Schweizerischen Versicherungsverband hat Monika mich und die restliche Geschäftsleitung bei der Überarbeitung der Anstellungsbedingungen, der Abbildung der neuen Organisationsstruktur sowie auch im täglichen HR Alltag unterstützt und beraten. Es gibt viele erfahrene HR-Leute, Monika zeichnet sich zusätzlich durch einen stark ausgeprägten gesunden Menschenverstand aus. Der gesunde Menschenverstand macht’s aus: Die Lösungen von Monika sind pragmatisch und erzeugen Wirkung. Herzlichen Dank für die gute Zusammenarbeit und weiterhin viel Erfolg.


 
Tilmann Schultze
CEO DPD (Switzerland) AG

If ever you need an HR expert to get you out of a crisis situation in a smooth and efficient way, just give Monika a call. Monika is just outstanding at what she does, autonomous, supportive, challenging, results oriented and fun to work with. After 6 months she has been adopted by my board and will always be welcomed at DPD. Thank you Monika!


Christoph-Huber

Christoph Huber
Group Head HR Axpo

Für eine Mutterschaftsvertretung hat Monika die Leitung Talentmanagement und –gewinnung nach einer kurzen Einführung selbständig übernommen. Sie führte den jährlichen Talent Review sowie das Projekt Mitarbeiterbefragung durch und war für die Betreuung der Trainees verantwortlich. Gleichzeitig hat sie die Projektleitung für die Überarbeitung des Rekrutierungsprozesses für Axpo übernommen. Durch ihre langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Firmen hat sie das Projektteam motiviert, ausserhalb der gewohnten Pfade den Prozess zu entwickeln. Das Resultat ist ein innovativer Rekrutierungsprozess, der nebst Tempo und Qualität auch Fairness und Transparenz garantiert. Monika war ein Gewinn für unser Unternehmen und ich würde sie jederzeit wieder für ein HR Interim Mandat engagieren. Vielen Dank!


adrian-stuber
Adrian Stuber
Head HR Axpo Power AG

Monika hat uns während einem Jahr im Bereich Talentmanagement sowie in der Leitung verschiedener anspruchsvoller HR Projekten aktiv und engagiert unterstützt. Sie verfügt über eine sehr effizienten Art, Themen ohne grosse Vorlaufzeit anzupacken und ist fokussiert die vorgegebenen Ziele innerhalb des Zeit- und Kostenbudgets zu erreichen. Dank ihrer offenen, spontanen und herzlichen Art gelingt es Monika aber auch, Begeisterung für neue Ideen zu wecken und dadurch Lösungen auch ausserhalb der bisherigen Muster zu ermöglichen. Monika hat mich und das ganze Team sehr stark unterstützt und ich danke ihr für ihre grossartige Leistung.


Christina Hübschen
Christina Hübschen
Group Head Human Resources, Avaloq
www.avaloq.com

Monika war für uns eine wirkliche Bereicherung des HR Teams. Sie war ohne große Einführung in der Lage, die Aufgabe als Leiter HR Management Schweiz zu übernehmen. Ihre Stärke als Führungsperson, ihre Zuversicht, ihr unerschütterlicher Optimismus und ihr umfassendes HR Knowledge hat uns in schwierigen Zeiten geholfen, unseren Teamspirit hoch zu halten und termingerechte Ausführungen sicherzustellen. Die Zusammenarbeit mit ihr hat sehr viel Spass gemacht und ich würde jederzeit wieder mit ihr arbeiten. Ganz besonders gerne habe ich Monika als Sparring Partner für die Weiterentwicklung unterschiedlichster HR Themen genutzt. Monika hat den Mut, Zukunft zu gestalten und zieht sich nicht nur auf altbewährte Muster zurück. Mit Monika kann man nicht nur die berühmten Pferde stehlen, sondern die HR Welt auf den Kopf stellen – in einem großartigen Sinne. Vielen Dank dafür, Monika!


Arjen van Kooten
Arjen van Kooten
Senior Vice President Operations F&A Europe, Swarovski
www.swarovski.com

I had the pleasure to work with Monika for almost 4 years as my direct report. Having her in my team was just amazing, not only did she lead her team completely independent, she established a new way of working in HR in Europe as a true partner to the business. She is extremely engaged, hard working, flexible and reliable. She has a keen eye for talented people which is a great asset for recruiting high caliber positions. Monika was not only my direct report, she was my sparring partner and my person of trust. Beside hard work, we also had great fun and we laughed a lot. People who can work with Monika are really lucky!


Stijn-de-Groef
Stijn De Groef
CEO & Co-founder at Talmundo
www.talmundo.com

I really appreciate the opportunity I had to work with Monika. She’s a people manager at heart: Monika is one of the very few managers I met that exactly knows what string to pull to get results. Therefore she uses a mix of coaching, feedback, challenging and above all…creating a fun atmosphere where people from different backgrounds and with different skill sets can thrive and deliver at their best. Highly recommended HR Leader!


Alexander-Rehm.
Alexander Rehm
Vice President Operations, Crystal Components Business, Swarovski Europe
heute Gründer und Geschäftsführer RLD – Rehm Leadership Development
www.rld-group.com

Ich schätzte die Zusammenarbeit mit Monika als meinen HR Business Partner – verantwortlich für 9 Europäische Verkaufsgesellschaften – wegen ihrer Fähigkeit, in einem sich rasch wandelnden Business Modell, schnell das Wesentliche zu erfassen und die entsprechenden Human Resources Bedürfnisse daraus abzuleiten. Sie stellte die richtigen Fragen im richtigen Moment und unterstütze mich wenn immer nötig. So sollten HR funktionieren und ich kann Monika nur empfehlen.


Graham-Hunter
Graham Hunter
Global Head of Performance Management, Daniel Swarovski Corporation AG

Monika demonstrated (what I believe) to be her greatest skills within the first 12 weeks of meeting me. She saw the value of an individual’s potential, effectively challenged and negotiated, created a clear vision and built a strong sense of team and accountability. It was obvious even during my recruitment and integration experience that Monika was the kind of leader who would inspire performance from her people and drive talent management forward in an imaginative, assured and inspiring manner. Over the 2 years we worked together Monika was supportive, engaging and encouraging and the best part was we laughed a lot! So, with this in mind, I think the best way to recommend Monika is by a limerick.

 “There once was a leader called Monika,
Who had a great dane and husband who played guitar.
Her vision’s were clear and her team she held dear,
and because of all this she’s a superstar!”


Rafa-Vazquez
Rafa Vázquez
International HR Business Partner Americas at Nestlé Nespresso

Monika is simply a true leader. She attracts talented people and unlocks their potential by giving them freedom, coaching and trust. She pushes you out of your comfort zone and enables you to achieve extraordinary things you never thought you could do. Working with her you feel the passion and the innovation and you get a real sense of contribution. On top of that, she is an amazing person: great sense of humour, strong personal values, transparent and honest, humble and human. I feel lucky and honored to have worked with her and to keep her as a mentor and friend.


Anna Cocca-Jaspert
Global HR Business Partner, Daniel Swarovski Corporation AG

Having worked with Monika for three years, I was most impressed by her creative and innovative mindset. She is able to think out of the box, encourage and give others space to think creatively. Therefore creating an engaged team.
She has a strong sense of result orientation, works fast and delivers creative solutions, often exceeding expectations. Monika is driven by high performance and has a great ability to enthuse and drive others to increase their levels of performance. She is a highly competent Senior HR leader who manages challenges or complexity with a calm and focused approach. I hope that I would have the opportunity to work with her again in the future.


Sacha-Luethi
Sacha Luthi
Vice President HR Europe, Daniel Swarovski Corporation AG

I had the chance to work for and with Monika, first as manager and then as a peer.

Monika brings with her a set of capabilities that make her not only a great manager but an excellent leader. First and foremost, Monika has the necessary self-confidence to let others around her grow and shine. She removes barriers and will leave the necessary freedom for professionals around her to perform. Monika has a very good ability to provide direction in ambiguous situations and is very clear in setting expectations, being it from a result or behavioral perspective. Finally, she brings creativity, passion and a good sense of humor into the daily job and this is something that is worth a lot.

The last 6 years spent working with Monika have been a great source of personal and professional enrichment.